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　　9月20日上午，市政府新聞辦召開2024濰坊人才日活動新聞發(fā)布會，介紹2024濰坊人才日活動有關(guān)情況并回答記者提問。
 

　　發(fā)布人

　　劉太福   濰坊市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長，新聞發(fā)言人

　　宿廷波   濰坊市科技局副局長

　　賀玉潔   濰坊市人社局黨組成員、副局長

　　康   健    濰坊市文化和旅游局黨組成員、副局長
 

　　濰坊市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長劉太福介紹濰坊人才日設(shè)立背景和2024濰坊人才日活動有關(guān)情況：

　　一、濰坊人才日設(shè)立背景

　　根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代濰坊人才工作的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，市委、市政府將9月27日確定為“濰坊人才日”，以首次中央人才工作會議召開的時間作為“人才日”，寓意著濰坊將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅定不移走好人才強(qiáng)市之路。（一）設(shè)立“濰坊人才日”是彰顯濰坊重才愛才誠意，打造城市人才名片的重要舉措通過設(shè)立“濰坊人才日”，釋放了濰坊與廣大人才雙向奔赴、彼此成就的強(qiáng)烈信號，有利于我市在固定日期，謀劃重大人才活動，打造標(biāo)志性人才載體，以專屬節(jié)日的形式形成更為持久、更具影響的聚才效應(yīng)和宣傳效應(yīng)，塑造城市標(biāo)志性人才品牌，更好推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)人才引領(lǐng)發(fā)展先行區(qū)。（二）設(shè)立“濰坊人才日”是激發(fā)廣大人才認(rèn)同感和歸屬感的迫切需要人才是第一資源，區(qū)域發(fā)展的競爭歸根到底是人才的競爭。設(shè)立“濰坊人才日”有助于在我市形成尊重人才、崇尚人才、禮敬人才、愛惜人才的濃厚氛圍，讓廣大在濰人才有更強(qiáng)的認(rèn)同感、歸屬感，進(jìn)一步提升我市對人才的吸引力、感召力。（三）設(shè)立“濰坊人才日”是打造一流人才發(fā)展生態(tài)的有效途徑“濰坊人才日”的設(shè)立將推動我市在人才活動形式上更加靈活多樣，在人才服務(wù)內(nèi)容上更加豐富多元，在人才招引實(shí)效上更加深化提升，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，為更好濰坊建設(shè)提供澎湃動能。

　　二、2024濰坊人才日活動總體情況

　　9月8日，《2024濰坊人才日活動總體方案》印發(fā)實(shí)施。根據(jù)活動整體安排，9月23日至29日將舉辦2024濰坊人才日系列活動，9月27日上午舉辦2024濰坊人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)才對接交流會。

　　主題：“人才濰坊 創(chuàng)領(lǐng)未來”指導(dǎo)單位：中共山東省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦單位：中共濰坊市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請“兩院”院士，國家級、省級重點(diǎn)人才，國內(nèi)外重點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，市內(nèi)重點(diǎn)人才代表，部分重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，駐濰院校學(xué)生代表等參加活動。活動設(shè)計突出讓人才唱主角、站“C”位，全力打造人才專屬節(jié)日，以城市的最高禮遇和最大誠意向人才致敬。形式：“1+N”“1”：即“2024濰坊人才日主旨活動”；“N”：即市直有關(guān)部門（單位）、縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）組織舉辦的平行活動。原則：“整體統(tǒng)籌、集中呈現(xiàn)、突出實(shí)效、簡約綠色”

　?。ㄒ唬╆P(guān)于2024濰坊人才日主旨活動主要包括4項內(nèi)容:

　　一是舉行新聞發(fā)布會。9月20日召開2024濰坊人才日新聞發(fā)布會，在人才日前夕，以市委、市政府名義發(fā)布《致廣大專家人才的一封信》。二是考察有關(guān)現(xiàn)場。9月27日上午，組織與會嘉賓實(shí)地考察濰坊人才公園、濰柴動力股份有限公司、歌爾股份有限公司。三是會見與會嘉賓。9月27日上午，市領(lǐng)導(dǎo)會見與會嘉賓代表，進(jìn)行座談交流。四是舉辦2024濰坊人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)才對接交流會。9月27日上午10:00，在富華國際會議中心黃河廳舉辦。主要內(nèi)容有：市委主要領(lǐng)導(dǎo)致辭；“兩院”院士、高校院所負(fù)責(zé)人等與會嘉賓代表發(fā)言；為濰坊市“引才大使”頒發(fā)聘書；為“第47屆世界技能大賽獲得金牌的濰坊選手”頒獎；為“人才濰坊伯樂獎”獲獎代表頒獎；發(fā)布《人才支撐更好濰坊建設(shè)宣言》；重點(diǎn)人才合作項目簽約等。（二）關(guān)于2024濰坊人才日平行活動共75項，分為兩個部分：一是濰坊市“9+3+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)才對接交流活動。全市“9+3+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)兄睜款^部門，圍繞動力裝備、高端化工、磁技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織舉辦11場產(chǎn)才對接交流會，搭建高端人才與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研交流合作平臺，深入洽談，謀求合作，攜手加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。二是系列主題活動。市直有關(guān)部門聚焦本單位本系統(tǒng)人才工作主責(zé)主業(yè)，圍繞產(chǎn)才對接、校地合作、成果轉(zhuǎn)化、人才服務(wù)等方面，組織舉辦13場平行活動，16個縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合本地實(shí)際，策劃51場特色鮮明、形式新穎、務(wù)求實(shí)效的人才活動。

　　三、2024濰坊人才日活動主要特點(diǎn)‍‍‍‍

　　一是高位謀劃推進(jìn)，全面禮遇人才。市委、市政府高度重視2024濰坊人才日活動籌辦工作，將以市委、市政府名義發(fā)布《致廣大專家人才的一封信》，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的廣大人才和一直以來關(guān)心支持濰坊發(fā)展的海內(nèi)外群賢致，以崇高的敬意，誠摯邀請各方英才支持濰坊、扎根濰坊、深耕濰坊、奉獻(xiàn)濰坊。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員將出席2024濰坊人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)才對接交流會，為濰坊市“引才大使”頒發(fā)聘書，為“第47屆世界技能大賽獲得金牌的濰坊選手”頒獎，為“人才濰坊伯樂獎”獲獎代表頒獎，充分彰顯濰坊求賢若渴、廣納英才的鮮明態(tài)度和奮力推進(jìn)人才匯聚的堅定決心。二是活動內(nèi)容豐富，讓人才作主角。堅持聚焦服務(wù)人才主定位，創(chuàng)新“人才日”活動內(nèi)容和呈現(xiàn)方式，著力提高人才參與度和覆蓋面，讓各類人才群體都能參與進(jìn)來、都愿參與進(jìn)來，形成全市人才共度節(jié)日的“大合唱”。比如，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才需求，開展“產(chǎn)業(yè)人才交流會”“人才創(chuàng)業(yè)大賽”“英才校友座談會”等活動，從不同層面、不同角度精心設(shè)置活動內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)活動豐富度；在2024濰坊人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)才對接交流會上，人才代表將發(fā)布《人才支撐更好濰坊建設(shè)宣言》；舉辦“萬名學(xué)子樂游濰坊”“專家人才暢游濰坊”等活動，讓廣大人才都能融入節(jié)日氛圍，從有組織的“應(yīng)邀而來”變成自發(fā)性的“人才有約”。三是搭建對接平臺，突出活動實(shí)效。本次活動不僅是各行業(yè)領(lǐng)域知名人士交流互動的節(jié)日，更為引進(jìn)人才、開展合作搭建起一個廣闊舞臺，成為宣傳人才政策、展示城市形象的品牌活動，實(shí)現(xiàn)人才和城市的“雙向奔赴”。比如，圍繞推動“9+3+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)學(xué)研合作，將舉辦11場產(chǎn)才交流對接會，實(shí)現(xiàn)科研成果與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的精準(zhǔn)對接；圍繞集聚青年人才，將舉辦青年人才系列招聘活動、召開青年人才工作座談會，為廣大青年人才提供更多就業(yè)崗位，吸引更多青年人才來濰坊就業(yè)創(chuàng)業(yè)；在2024濰坊人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)才對接交流會上，將簽訂一批校地全面合作、產(chǎn)才深度融合的重點(diǎn)人才合作項目，推動更多人才、技術(shù)、項目等創(chuàng)新要素加速向濰坊集聚，為加快建設(shè)更好濰坊提供有力人才支撐。四是加強(qiáng)氛圍營造，渲染節(jié)日氣氛。通過“線上”+“線下”的宣傳方式，多方式、多層面策劃活動宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大活動知名度和影響力。比如，在市級主要媒體開設(shè)人才日活動專題專欄，推出綜述、網(wǎng)評、圖文、短視頻等融媒體產(chǎn)品，策劃人才專訪，對活動進(jìn)行重點(diǎn)推薦、引流推廣；通過在車站、機(jī)場、公交站牌等主要交通場所設(shè)置活動宣傳牌、發(fā)布城市人才宣傳片、大屏滾動播放等方式，渲染活動氛圍，提高活動知曉度，讓全社會感受到濰坊真心愛才、真心待才、真心留才的滿滿誠意。

　　大眾日報記者：濰坊市委、市政府高度重視人才工作，今年更是策劃舉辦首個人才日活動，努力打造具有影響力的人才工作品牌。請問，近年來，濰坊市在人才引育方面取得的突出成效有哪些？

　　劉太福答：近年來，濰坊市深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才引育創(chuàng)新，推動人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合發(fā)展，聚力打造人才引領(lǐng)發(fā)展先行區(qū)，為加快建設(shè)更好濰坊提供了有力人才支撐。目前，全市人才資源總量達(dá)237萬人，擁有國家級領(lǐng)軍人才144人、山東泰山系列人才368人、濰坊鳶都系列人才561人，人才綜合競爭力走在全省前列。連續(xù)5年在省人才考核中居第一，省委領(lǐng)導(dǎo)多次批示肯定。（一）人才政策體系更加健全。堅持“最優(yōu)加一點(diǎn)”，強(qiáng)化人才政策精準(zhǔn)供給，先后制定了人才新政30條、青年人才集聚18條等20多項政策，量身定制了支持高端裝備制造業(yè)、現(xiàn)代蔬菜種業(yè)、元宇宙、磁懸浮等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實(shí)驗室、先進(jìn)光電芯片研究院等15項個性化措施，形成了“普惠性+個性化”的特色人才政策體系，支持力度走在全省前列。（二）人才隊伍優(yōu)勢更加突出。智聯(lián)百校行動、領(lǐng)軍人才“筑峰”行動、40萬大學(xué)生集聚計劃、“技能興濰”行動加快實(shí)施，去年以來，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、市縣聯(lián)動赴北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等128所高校院所開展校地人才對接，組織舉辦工信部直屬高校走進(jìn)濰坊、山東大學(xué)濰坊日、國際人才創(chuàng)業(yè)大賽、高端人才技術(shù)成果交流對接會等活動490余場次，全市新引進(jìn)青年人才12.07萬人，凈流入態(tài)勢持續(xù)鞏固；新入選國家級領(lǐng)軍人才50人、山東泰山系列人才84人，數(shù)量均居全省前列。（三）人才平臺載體升級擴(kuò)容。加快培育高端新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，建成北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院、內(nèi)燃機(jī)與動力系統(tǒng)全國重點(diǎn)實(shí)驗室、國家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心等高能級平臺載體952家，山東大學(xué)濰坊研究院和元宇宙產(chǎn)業(yè)研究院、工信部直屬高校先進(jìn)技術(shù)成果濰坊轉(zhuǎn)化基地落地建設(shè)，北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院在全球首次成功構(gòu)建西瓜屬超級泛基因組，濰柴集團(tuán)研發(fā)的柴油機(jī)本體熱效率四度刷新世界記錄，17個項目榮獲2023年度山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，其中一等獎7項，創(chuàng)歷年最好成績。（四）人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。大力實(shí)施人才生態(tài)優(yōu)化行動，設(shè)立濰坊人才日，建成濰坊人才公園，籌建人才公寓1.1萬余套，累計發(fā)放“濰坊惠才卡”2337張，暢通子女入學(xué)、配偶隨遷、住房保障等高層次人才綠色通道，全周期人才服務(wù)體系基本建成，著力營造濰愛唯才最優(yōu)“生態(tài)圈”，以最大誠意為各類人才提供最好資源、最優(yōu)服務(wù)。

　　山東廣播電視臺記者：“創(chuàng)新之道，唯在得人”。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)人才在科技創(chuàng)新中的重要地位。請問市科技局圍繞更好濰坊建設(shè)提供強(qiáng)有力科技人才支撐，主要有哪些做法？

　　宿廷波答：近年來，市科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委人才工作會議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅持把人才招引與平臺建設(shè)、企業(yè)發(fā)展和項目攻關(guān)結(jié)合起來一體化推進(jìn)，全方位打造科技人才聚集高地，科技人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。截至目前，全市科技領(lǐng)域擁有國家級重點(diǎn)人才68人、泰山系列人才166人，分別占全市總量的47%、50%。工作中，我們主要抓了以下幾個方面。（一）抓校地合作，人才引育成效顯著。按照濰坊市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《實(shí)施智聯(lián)百校行動加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力工作方案》部署要求，圍繞全市“9+3+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，主動鏈接高校院所，扎實(shí)開展“名校直通車”“走進(jìn)中科院”等系列對接活動，先后與中科院11所分院、86家院屬科研院所以及北京大學(xué)、西安交大等30多所高校建立長效對接機(jī)制，共引進(jìn)97個高層次人才（團(tuán)隊）來濰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。舉辦“十城百校千企”等合作對接活動30余場，累計邀請高校院所專家近500人參會洽談，達(dá)成各類合作意向協(xié)議300余項，吸引高校院所專家人才、技術(shù)成果等創(chuàng)新要素向濰坊聚集，賦能全市高質(zhì)量發(fā)展。（二）抓平臺建設(shè)，人才集聚作用凸顯。支持濰柴建設(shè)國內(nèi)唯一的國家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心、重組內(nèi)燃機(jī)與動力系統(tǒng)全國重點(diǎn)實(shí)驗室，助力鏈主企業(yè)集聚人才、做大做強(qiáng)。推動濰坊市人民政府與高校院所共建濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實(shí)驗室、濰坊先進(jìn)光電芯片研究院、嶗山實(shí)驗室水動力平臺等高能級創(chuàng)新平臺，助推重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)高端人才、聯(lián)合開展研發(fā)創(chuàng)新。啟動濰坊科創(chuàng)走廊建設(shè)規(guī)劃編制，加快推進(jìn)山大濰坊研究院、工信部直屬高校先進(jìn)技術(shù)成果濰坊轉(zhuǎn)化基地和濰坊市概念驗證中心建設(shè)，著力打造支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新引擎。目前，全市擁有濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實(shí)驗室、內(nèi)燃機(jī)與動力系統(tǒng)全國重點(diǎn)實(shí)驗室、國家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心等高能級平臺載體952家，積極發(fā)揮聚才育才主體作用，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展。（三）抓成果轉(zhuǎn)化，人才創(chuàng)新活力迸發(fā)。出臺《濰坊市支持培育技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》，召開駐濰高校院所成果轉(zhuǎn)化會議，努力推進(jìn)科技成果在濰落地轉(zhuǎn)化。支持奎文區(qū)等4個縣市區(qū)獲批山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移先進(jìn)縣。推行“揭榜掛帥”制度，吸引全球高端人才和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源來濰聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)。近年來，累計發(fā)布項目162個，吸引人才（團(tuán)隊）189個，單個項目最高發(fā)榜金額5000萬元，總金額12.3億元，破解技術(shù)難題27個。濰柴集團(tuán)發(fā)布全球首款本體熱效率53.09%柴油機(jī)，5年4次刷新熱效率世界紀(jì)錄；大功率金屬支撐商業(yè)化SOFC產(chǎn)品與天瑞重工研發(fā)的高效節(jié)能磁懸浮透平真空泵入選2023年度山東省十大科技創(chuàng)新成果。北大農(nóng)研院西瓜屬超級泛基因組圖譜，得到多位省領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，相關(guān)成果在國際頂尖期刊《自然—遺傳學(xué)》發(fā)表，與濰柴雷沃“我國無級變速（CVT）智能拖拉機(jī)實(shí)現(xiàn)全系列產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”共同入選《山東好成果專報》，大大激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。

　　齊魯晚報記者：習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水”。市委、市政府高度重視青年人才工作，多方聚力推進(jìn)青年人才集聚濰坊。請介紹一下人社部門在推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年人才集聚方面的主要做法。

　　賀玉潔答：近年來，全市人社部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞更大力度吸引青年人才，深入實(shí)施40萬大學(xué)生集聚計劃，不斷完善政策體系，強(qiáng)化資金保障，搭建引才平臺，每年集聚各類青年人才８萬人以上，獲評2023年全省青年人才集聚工作先進(jìn)集體。（一）強(qiáng)化激勵保障，健全引才工作機(jī)制。一是完善人才政策。以“高于以往、優(yōu)于周邊”的原則，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加快青年人才集聚的若干措施》、《鼓勵支持駐濰院校畢業(yè)生留濰若干措施》等一攬子政策，為集聚青年人才創(chuàng)造更好條件。二是精準(zhǔn)對接需求。近三年征集“十大產(chǎn)業(yè)”4482家規(guī)上企業(yè)人才需求5.32萬名，為用人單位和青年人才搭建高效對接平臺。三是強(qiáng)化資金保障。去年，以推進(jìn)全國公共就業(yè)服務(wù)試點(diǎn)為契機(jī)，從中央扶持資金中拿出1000萬元，開展“百場千企萬崗促就業(yè)”活動，市縣兩級舉辦人才招聘活動485場次，8000余家企業(yè)提供崗位25萬個，青年人才集聚“洼地效應(yīng)”逐步形成。（二）創(chuàng)新模式路徑，提升人才招引質(zhì)效。一是常態(tài)化“走出去”引才。赴重點(diǎn)城市舉辦“才聚濰坊—直通名校”人才招聘活動，覆蓋北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等120余所知名高校。2023年11月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走進(jìn)北京大學(xué)，并以《詩和遠(yuǎn)方 就在濰坊》為題，親自宣傳推介，取得很好效果。二是省內(nèi)主動出擊搶才。充分發(fā)揮我市人才政策優(yōu)勢，赴重點(diǎn)高校舉辦人才招聘活動。今年4月16日，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自率隊到山東大學(xué)舉辦“山東大學(xué)濰坊日”活動，5月25日舉辦工信部直屬高校走進(jìn)濰坊活動，邀請工信部7所直屬高校領(lǐng)導(dǎo)來濰考察對接。三是強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)留才。聚焦駐濰院校畢業(yè)生資源，開展駐濰院校畢業(yè)生留濰專項行動，高頻次開展就業(yè)服務(wù)活動，2023年駐濰院校畢業(yè)生留濰率達(dá)38.45%，比例持續(xù)提升。四是多渠道平臺聚才。加快國內(nèi)人才工作站布局，設(shè)立6家人才工作站，與上海交通大學(xué)等20余家重點(diǎn)高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步暢通高校畢業(yè)生來濰就業(yè)綠色通道。（三）強(qiáng)化項目培育，搭建更高人才平臺。一是推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。開展人力資源服務(wù)“聚才興業(yè)”行動，實(shí)施海歸英才匯聚行動計劃，依托部省共建中國濰坊留創(chuàng)園，累計集聚4300余名留學(xué)歸國人員來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是搭建以賽聚才平臺。舉辦“才聚濰坊”職業(yè)技能大賽，第一屆全省職業(yè)技能大賽獲16枚金牌、13枚銀牌、25枚優(yōu)勝獎牌“三個全省第一”。今年，新設(shè)立7家國家博士后科研工作站，全市博士后平臺達(dá)到71家。三是高端人才項目實(shí)現(xiàn)歷史性突破。9名專家入選享受國務(wù)院政府特殊津貼人選，王樹軍榮獲第16屆中華技能大獎，全省唯一，獲評泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才3人，齊魯首席技師13人，總數(shù)取得歷史突破。（四）完善服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。一是惠才政策“應(yīng)享盡享”。在全省率先成立高層次人才服務(wù)聯(lián)盟，建立健全“一站受理、協(xié)同辦理、綜合服務(wù)”的人才服務(wù)體系。二是濰坊惠才卡“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。創(chuàng)新“政策找人”服務(wù)，為2337名人才發(fā)放“濰坊惠才卡”，實(shí)現(xiàn)符合條件人才“應(yīng)享盡享”。三是人才服務(wù)“能優(yōu)盡優(yōu)”。將全市優(yōu)秀企業(yè)家、“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)人才納入服務(wù)范圍，開通高層次人才就醫(yī)、子女入學(xué)等23類、32項綠色通道服務(wù)，精細(xì)化、保姆式打造濰坊一流人才環(huán)境。

　　濰坊日報記者：請問此次濰坊人才日活動，市文化和旅游局推出哪些針對專家人才的特色優(yōu)惠活動？

　　康健答：濰坊市地處山東半島中部，道承齊魯、襟連海岱，歷史悠久、人文薈萃、風(fēng)光秀麗、物產(chǎn)豐富，是世界風(fēng)箏都、世界手工藝與民間藝術(shù)之都、東亞文化之都、中國畫都、金石之都。濰坊作為渤海萊州灣南岸一座美麗的海濱城市，山海相擁的地理格局，齊文化與魯文化、海洋文明與農(nóng)耕文明的交匯融通，賦予了濰坊鮮明的文化特質(zhì)、豐厚的旅游資源。這里有古九州之一的青州，有五大鎮(zhèn)山之首的沂山，每年都有約7000萬來自海內(nèi)外的游客，來這里感受風(fēng)景之壯美，歷史之厚重、風(fēng)物之薈萃。此次濰坊人才日活動期間，市文化和旅游局將組織開展“萬名學(xué)子樂游濰坊”“專家人才暢游濰坊”活動，邀請駐濰高校的大學(xué)生和參加濰坊人才日的嘉賓免首道門票游覽部分國有景區(qū)。濰坊市目前共有94家A級旅游景區(qū)，其中5A級2家，4A級22家。此次活動期間具體優(yōu)惠為：9月23日至10月7日，駐濰高校在校大學(xué)生持學(xué)生證可免收首道門票游覽全市44家國有A級旅游景區(qū)；9月26日至10月7日，參會嘉賓持出席證可免收首道門票游覽全市44家國有A級旅游景區(qū)。景區(qū)名單今天會在“文旅濰坊”微信公眾號發(fā)布。詩和遠(yuǎn)方，自在濰坊！希望可以通過此次活動，擴(kuò)大濰坊市A級旅游景區(qū)的知名度和影響力，讓學(xué)生朋友和與會嘉賓能夠?qū)H坊的歷史文化、自然景觀等有更深的了解，感受濰坊的熱情與活力，進(jìn)一步助力更好濰坊建設(shè)。