濰坊日報社濰坊融媒訊 8月2日，全市新招錄（招聘）年輕干部基層一線實踐鍛煉動員部署暨業(yè)務培訓會議召開。市委常委、組織部部長包希安出席會議并講話。
會議指出，如此大規(guī)模把新招錄（招聘）年輕干部派到基層一線實踐鍛煉，近年來在我市還是首次。到基層一線實踐鍛煉，是補齊年輕干部基層經(jīng)歷、閱歷的現(xiàn)實需要，也是錘煉年輕干部作風的有效途徑。加快建設實力強品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊，需要一大批優(yōu)秀年輕干部勇挑重擔。會議強調(diào)，年輕干部要融入基層一線，了解村、社區(qū)，企業(yè)、項目情況，認真學習基層解決實際問題的辦法，善于總結思考，在基層一線開闊視野、增長才干。各級組織人社部門和接收單位要加強對年輕干部的教育管理，為年輕干部成長成才提供平臺和舞臺。要建立考核評價機制，對年輕干部表現(xiàn)情況進行排名，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部并做好跟蹤培養(yǎng)。派出單位要做好服務保障，督促年輕干部在基層真學真干，盡快成長為能擔重任、可堪大用的優(yōu)秀干部，為更好濰坊建設貢獻力量。
會后，對實踐鍛煉人員進行了集中培訓。
濰坊日報社全媒體記者: 宋玉璐/文
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