山東第一批主題教育單位深入開展“我為發(fā)展獻(xiàn)良策、解難題、建新功”系列活動,以實(shí)際行動在高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)
來源:大眾日報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2023-07-06 20:54:15
□ 本報(bào)記者 張春曉 張春宇
開展“我為發(fā)展獻(xiàn)良策、解難題、建新功”系列活動,是山東在主題教育中推動高質(zhì)量發(fā)展的有效載體和重要抓手。第一批主題教育單位結(jié)合實(shí)際,豐富完善活動載體,推動思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí),以實(shí)際行動在高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是山東的基礎(chǔ)和優(yōu)勢,加快縣域傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,發(fā)力點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪里?深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于縣域經(jīng)濟(jì)的重要論述,著眼于提振縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展信心,積蓄高質(zhì)量發(fā)展“后勁”,省委財(cái)經(jīng)辦既推動典型示范又助力紓困解難,在全省范圍內(nèi)選樹了10個(gè)具有首創(chuàng)性、典型性、可復(fù)制推廣的縣域(工業(yè))經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展特色典型案例予以公布,這些典型既包括綠色低碳轉(zhuǎn)型的“老牌”強(qiáng)縣,又涵蓋產(chǎn)業(yè)育新再造的時(shí)代“新兵”,以點(diǎn)帶面,讓學(xué)有標(biāo)桿、比有榜樣、趕有目標(biāo)。
深入基層開展實(shí)地調(diào)研,是省委財(cái)經(jīng)辦在主題教育中的另一特色做法。“我們通過下沉縣鄉(xiāng)村、深入產(chǎn)業(yè),開展典型案例解剖式調(diào)研,多視角分析山東不同縣域的發(fā)展特色,探索在新發(fā)展格局下如何促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”省委財(cái)經(jīng)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說。針對我省軸承產(chǎn)業(yè)山多峰少,龍頭企業(yè)帶動作用不明顯,難以形成產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)椒止さ葐栴},省委財(cái)經(jīng)辦選定了全省軸承產(chǎn)業(yè)特色突出的臨清市進(jìn)行深剖細(xì)研,提出研發(fā)設(shè)計(jì)共享化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同平臺化、企業(yè)生產(chǎn)數(shù)字化、集群發(fā)展園區(qū)化、產(chǎn)品品牌高端化、市場競爭聯(lián)盟化的“六化”發(fā)展舉措,不僅進(jìn)一步拓展豐富了“工賦山東”概念,也為全省縣域傳統(tǒng)制造業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級提供了路徑參考。
“要錨定目標(biāo)愿景,優(yōu)化發(fā)展規(guī)劃和路徑,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先、穩(wěn)健增長、規(guī)模適度,走高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展之路……”日前,在山東高速集團(tuán)召開的“建設(shè)一流企業(yè),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”研討會上,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管人員聚在一起,帶著深入調(diào)研和思考的成果,圍繞“向哪個(gè)方向發(fā)展、如何發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展目標(biāo)”等問題,談思路、找對策。
主題教育開展以來,山東高速集團(tuán)圍繞“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)”積極謀劃舉辦了一系列特色活動,提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,營造重實(shí)干、勇?lián)?dāng)、求實(shí)效的濃厚氛圍。在“我為發(fā)展獻(xiàn)良策”活動中,山東高速集團(tuán)發(fā)動廣大干部職工為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、奉獻(xiàn)智慧。從建議“進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同聯(lián)動”,到“加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級”,再到“暢通科技成果轉(zhuǎn)化渠道”……目前,山東高速集團(tuán)已收到獻(xiàn)言獻(xiàn)策60余條,梳理匯總后將通過適當(dāng)形式采納使用。
適應(yīng)集團(tuán)全球大發(fā)展需要,加大高層次人才引進(jìn)力度,今年已組織博士懇談會4場,邀請博士到企業(yè)參觀,通過靈活多樣的形式,簽約博士40余人;充分整合培訓(xùn)資源,搭建高素質(zhì)人才梯隊(duì),啟動山東重工2023年度“班組長集訓(xùn)”“千名工匠培養(yǎng)”等項(xiàng)目……下好人才引育先手棋,山東重工集團(tuán)引領(lǐng)全員立足崗位為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)、建新功。
“我們堅(jiān)持把推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升職工群眾滿意度作為檢驗(yàn)主題教育成效的根本評判標(biāo)準(zhǔn),深化開展‘我為發(fā)展獻(xiàn)良策、解難題、建新功’‘我為群眾辦實(shí)事’等系列活動,推動廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取。”山東重工集團(tuán)總經(jīng)理江奎說。聚焦心無旁騖攻主業(yè)、高水平科技自立自強(qiáng)、打造民族品牌、深化國企改革等重大事項(xiàng),山東重工集團(tuán)開展青年員工座談、營銷技術(shù)對接會等活動,集思廣益、碰撞思想,切實(shí)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展找方法、解難題。同時(shí),主動收集職工群眾訴求,用足用好各項(xiàng)支持政策,目前已經(jīng)推出開發(fā)推廣電子工作餐券、開展“青春暖房”租房服務(wù)活動等多項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措,不斷提升員工獲得感、幸福感。
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