947名！選調公告
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時間：2022-12-07 07:47:00
2023年濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進計劃” 選調公告
為加快建設新時代社會主義現(xiàn)代化強市，加強年輕干部人才儲備，濰坊市決定繼續(xù)組織實施“青年優(yōu)秀人才引進計劃”（簡稱“優(yōu)才計劃”），公開選調一批優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調范圍和數(shù)量
全市共計劃選調947名（選調職位及計劃見附件1），其中面向第二輪“雙一流”建設高校和2023年QS榜單前200名高校選調423名，面向全國普通高校選調524名。報考人員只能報考1個選調職位，選調范圍見《2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調報考手冊》（附件2）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
（三）政治素質好，有理想抱負和家國情懷；道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強。
（四）身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
?。ㄎ澹┠軌蜻m應職位需要，具有符合職位要求的工作能力。
?。┙刂?022年12月1日，年滿18周歲，其中，大學本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。
?。ㄆ撸┎┦俊⒋T士研究生應以最高學歷畢業(yè)院校及所學專業(yè)報名。博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2023年12月31日前；碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2023年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應畢業(yè)證和學位證的，取消選調資格。
?。ò耍﹫罂紴H坊市直職位，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設高校2023年應屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔任主要學生干部連續(xù)半年以上；②2023年QS榜單前200名高校2023年應屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔任主要學生干部連續(xù)半年以上；③全國普通高校2023年應屆畢業(yè)生，且為中共黨員并擔任主要學生干部連續(xù)半年以上。
報考縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）職位，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設高校畢業(yè)生；②2023年QS榜單前200名高校畢業(yè)生；③全國普通高校2023年應屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔任主要學生干部連續(xù)半年以上。
中共黨員：含預備黨員。職位要求中共黨員的，已列為黨員發(fā)展對象且錄用報到前能被發(fā)展為預備黨員的可以報考。
擔任主要學生干部時間：須連續(xù)半年以上，或報考時已擔任主要學生干部且畢業(yè)前能達到半年以上。
?。ň牛┪信囵B(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選調范圍。
（十）具有下列情況之一的人員，不能報考：
1．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2．在各級公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4．公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6．已在濰坊市（含縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)）機關事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）。
7．在讀的全日制非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。
8．在校期間受過處分的人員。
9．有學術造假不良行為的人員。
10．法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
報考者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的職位。
三、選調程序
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1．報名時間。2022年12月16日9:00—12月26日17:00
2．提交報名申請。采取網(wǎng)上報名方式進行。報考者通過“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡平臺（http://www.wfzzb.gov.cn，以下簡稱“報名網(wǎng)站”）“2023年濰坊市優(yōu)才計劃選調專欄”的“考生報名平臺”登錄報名，提交報名申請，本次報名免收報名費和考務費。選調單位包括濰坊市直、縣市區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)。選調職位包括A、B兩個類別，其中A類為第二輪“雙一流”建設高校和2023年QS榜單前200名高校職位，B類為全國普通高校職位。報考者必須使用有效居民身份證進行報名，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
3．查詢資格初審結果。報考者可于2022年12月16日11:00至12月27日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。
4．網(wǎng)上打印報名資料。報名初審通過后，報考者應及時打印《2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調報名登記表》等報名資料，簽署《報考誠信承諾書》。
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初選具體方式、時間等將在報名網(wǎng)站公布。
報考者須達到選調主管部門確定的初選合格分數(shù)線，方可進入復試環(huán)節(jié)。A類職位按復試人數(shù)與選調計劃5:1的比例確定復試人選，B類職位按3:1的比例確定復試人選。進入復試范圍人選名單在報名網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┵Y格復審
復試前組織資格復審（資格復審時間、地點和具體材料提報要求，將在報名網(wǎng)站公布）。資格審查貫穿公開選調工作全過程，在選調各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，一經(jīng)查實，取消選調資格。
資格復審未通過、未按規(guī)定時間參加資格復審的，取消復試資格。復試人數(shù)達不到比例要求的，空缺名額按照初選成績依次遞補。
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復試具體方式、時間等將在報名網(wǎng)站公布。
按照初選、復試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績。綜合成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績按照計劃數(shù)1:1的比例，確定體檢考察人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則按照復試成績由高到低的順序確定；如復試成績也相同，將組織加試確定體檢考察人選。報考者復試成績達到70分以上的，方可確定為體檢考察人選。體檢考察人選名單在報名網(wǎng)站公布。
復試結束后，縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）根據(jù)職位空缺和實際需求，可視情況組織濰坊市“優(yōu)才計劃”選調進入復試范圍的考生進行第二輪選調。
?。ㄎ澹w檢和考察
1．體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2．考察。考察工作貫徹落實新時代好干部標準，采取民主測評、個別談話、審核人事檔案、同本人面談等方法進行，客觀全面考察了解人選的政治品質、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿?。對人選進行資格審核，重點審核提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的選調條件等內(nèi)容。按照中央和我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察人選的檔案進行嚴格審核?？疾烨闆r作為確定擬選調人選的重要依據(jù)，考察人選不符合選調職位要求的，不作為擬選調人選。
?。┐_定擬選調人選
根據(jù)初選、復試、體檢、考察結果，確定擬選調人選名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因個人放棄等原因，出現(xiàn)擬選調人選空缺時，按照綜合成績依次遞補。
四、管理培養(yǎng)
（一）試用期管理。選調人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。
（二）基層鍛煉。濰坊市直事業(yè)單位聘用人員（除教育類選調職位）參加工作后，統(tǒng)一組織到基層和重點項目一線鍛煉，時間一般為1年。鍛煉結束后，一般返回選調單位工作。對于本人志愿留在基層工作的，可根據(jù)工作需要予以安排。
?。ㄈ┖罄m(xù)管理。選調人員由市、縣組織部門統(tǒng)一管理，納入濰坊市“優(yōu)才計劃”信息庫，跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)。選調人員表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可以通過調任等渠道進入公務員隊伍。選調到濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)的不設最低服務年限，選調到其他縣市區(qū)的最低服務年限為5年（含試用期）。
五、有關待遇
選調到濰坊市直事業(yè)單位工作的，納入市直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬。此外，還享受以下待遇：一是基層和重點項目一線鍛煉期間除正常工資津貼補貼外，博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元、1500元、500元標準發(fā)放生活補助。二是根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》（濰辦發(fā)〔2020〕9號）、《關于進一步加快青年人才集聚的若干措施》（濰組發(fā)〔2022〕32號）等規(guī)定，對納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購買首套住房的，分別一次性給予30萬元、12萬元、8萬元購房補貼。
選調到縣市區(qū)、高新區(qū)、峽山區(qū)工作的，納入事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬，并按相應人才政策享受有關待遇。
選調到濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)工作的，納入全員崗位聘任管理，執(zhí)行相應人事和薪酬等各項管理制度。
六、疫情防控
在選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
七、有關說明
本次選調工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。
選調工作期間，相關信息均在報名網(wǎng)站發(fā)布，請報考者及時關注，因個人原因錯過重要信息而影響選調的，責任自負。
本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機構編制委員會辦公室、濰坊市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調職位及計劃
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2、2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調報考手冊
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3、2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調咨詢電話
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中共濰坊市委組織部
中共濰坊市委機構編制委員會辦公室
濰坊市人力資源和社會保障局
2022年12月6日
責任編輯：邢敏
