凝心聚力譜新篇 改革創(chuàng)新促發(fā)展
——市人社局全力以赴確保全市就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定
來(lái)源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-09-30 08:43:00
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 就業(yè)，是經(jīng)濟(jì)“晴雨表”，也是社會(huì)“穩(wěn)定器”。
今年以來(lái)，面對(duì)疫情等多重因素，就業(yè)壓力上漲，濰坊市人社部門(mén)以“提升、提質(zhì)、提能、提速、提效”十字方針為統(tǒng)領(lǐng)，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，打好減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)“組合拳”，推動(dòng)就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定，為民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要支撐。
市人社局舉辦“真情就業(yè)·情暖鳶都”直播帶崗。
穩(wěn)進(jìn)提升
就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定
釋放政策紅利，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。市人社部門(mén)通過(guò)建立落實(shí)周調(diào)度、月通報(bào)制度，推動(dòng)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)和各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展。
記者了解到，今年1-8月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.31萬(wàn)人、失業(yè)人員再就業(yè)3.3萬(wàn)人、幫扶困難人員就業(yè)5962人，分別完成年度目標(biāo)的77.8%、115.69%、132.49%。
針對(duì)企業(yè)在人才用工服務(wù)方面出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。市人社局突出服務(wù)企業(yè)援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)并舉，建立起全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）目錄調(diào)查制度，對(duì)全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)定期開(kāi)展急需緊缺工種調(diào)查，最大限度保障規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)用工需求。
頂格推進(jìn)援企穩(wěn)崗政策落實(shí)，將中小微企業(yè)返還比例提高至90%，將大型企業(yè)返還比例提高至50%，全面落實(shí)“免申即享”，壓縮辦理時(shí)間。為全市1.65萬(wàn)家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2.63億元，惠及職工63.5萬(wàn)人，全市就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。
全省零工市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)活動(dòng)在我市成功舉辦。
改革提質(zhì)
就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新突破
今年7月份，市人社局代表我市申報(bào)的全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目成功入選財(cái)政部、人社部20個(gè)示范項(xiàng)目城市，將獲批中央財(cái)政補(bǔ)助資金。
據(jù)了解，此次申報(bào)項(xiàng)目，突出智能化應(yīng)用、集成化創(chuàng)新、精準(zhǔn)化服務(wù)，創(chuàng)設(shè)濰坊“就業(yè)碼”，一碼串起就業(yè)服務(wù)全部鏈條和環(huán)節(jié)，全面系統(tǒng)提升公共就業(yè)服務(wù)能力。
值得一提的是，市人社部門(mén)全力打造的“零工客棧”服務(wù)今年再升級(jí)。按照科學(xué)布局、規(guī)范建設(shè)、高效運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，全市建成啟用22處“零工客棧”，一站式提供信息對(duì)接、技能培訓(xùn)、線上服務(wù)、權(quán)益保障等八大服務(wù)功能，與之前“馬路市場(chǎng)”相比，找活成功率由60%提高到90%以上，群眾滿意度、幸福感顯著提升。
8月1日，全省零工市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)活動(dòng)在我市成功舉辦。上級(jí)部門(mén)對(duì)我市“零工客棧”建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作給予高度評(píng)價(jià)，進(jìn)一步打響了濰坊品牌、擦亮了濰坊形象。
濰坊市申報(bào)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目架構(gòu)圖。
固本提能
重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)
全力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。1-8月份，我市申領(lǐng)大學(xué)生生活補(bǔ)助10917.745萬(wàn)元、人才購(gòu)房補(bǔ)貼12475.8萬(wàn)元。“三支一扶”等基層招募崗位123個(gè)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1901人上崗見(jiàn)習(xí)，畢業(yè)生就業(yè)空間得到進(jìn)一步拓展。
市縣鄉(xiāng)三級(jí)同步開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，為30.4萬(wàn)人次提供精準(zhǔn)人崗對(duì)接服務(wù)。切實(shí)做好困難群體就業(yè)援助，實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，在全省率先印發(fā)《濰坊市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，大力開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位3.48萬(wàn)個(gè)、安置困難人員就業(yè)3.46萬(wàn)人，提前實(shí)現(xiàn)崗位開(kāi)發(fā)和人員安置“雙百”目標(biāo)，有效促進(jìn)了困難人員就業(yè)增收。
不斷加強(qiáng)失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)。1-8月，全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到126.93萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的100.75%。為2.61萬(wàn)人發(fā)放失業(yè)金2.56億元，代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5220.44萬(wàn)元，為1.53萬(wàn)人發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金784.34萬(wàn)元，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活。
市人社局開(kāi)展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園”活動(dòng)。
創(chuàng)業(yè)提速
倍增效應(yīng)充分發(fā)揮
不斷加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申領(lǐng)條件，截至8月底，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15.62億元，完成全年計(jì)劃的77%，帶動(dòng)就業(yè)2.21萬(wàn)人。
全市人社部門(mén)認(rèn)定的60家省市級(jí)創(chuàng)業(yè)示范平臺(tái)運(yùn)行情況良好，齊魯創(chuàng)業(yè)城創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合體和濱海科創(chuàng)園兩家省級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體建設(shè)加快推進(jìn)，組織開(kāi)展政策資源對(duì)接、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等各類活動(dòng)百余場(chǎng)次，培育成效顯著。
持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)新“創(chuàng)業(yè)大賽+”模式，啟動(dòng)濰坊市2022年創(chuàng)業(yè)大賽和第七屆濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，以大賽為平臺(tái)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)大賽與金融服務(wù)、人才招引、園區(qū)孵化、培訓(xùn)提升等資源要素深度融合，促進(jìn)人才、技術(shù)和資本有效對(duì)接，推動(dòng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化，厚植創(chuàng)業(yè)沃土。
緊抓濰坊留創(chuàng)園“部省共建”契機(jī)，積極對(duì)接部省支持，依托高新區(qū)建設(shè)留創(chuàng)園核心區(qū)，引領(lǐng)帶動(dòng)縣市區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展，加快推進(jìn)留創(chuàng)園“1+N”管理運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，打造高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地。
加速提效
服務(wù)手段多元精準(zhǔn)
依托濰坊人才就業(yè)招聘網(wǎng)、濰坊人才網(wǎng)等平臺(tái)，以“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”、市縣聯(lián)動(dòng)等模式，舉辦系列招聘活動(dòng)1058場(chǎng)，提供崗位156.7萬(wàn)個(gè)次，累計(jì)求職人數(shù)達(dá)203.9萬(wàn)人次，為保障企業(yè)用工提供全方位、多元化服務(wù)。
強(qiáng)化“精準(zhǔn)引才”理念。編制《2022年度濰坊市“十大產(chǎn)業(yè)”規(guī)模以上企業(yè)人才需求目錄》，征集“十大產(chǎn)業(yè)”人才需求2萬(wàn)余名。依托北京、南京、西安人才工作站和各高校就業(yè)網(wǎng)等多種渠道，開(kāi)展“才聚鳶都—直通名校”“博士濰坊行”等系列線上線下引才活動(dòng)，引進(jìn)高校畢業(yè)生5.4萬(wàn)人，其中引進(jìn)博士417人、碩士3983人。成立濰坊市高層次人才服務(wù)聯(lián)盟，著力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、資源聚合、服務(wù)集成的高層次人才協(xié)同服務(wù)體系，為高層次人才在濰坊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)發(fā)展生態(tài)。
持續(xù)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)提升。面向城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，開(kāi)展大規(guī)模補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)4.3萬(wàn)人次。濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)“青桔創(chuàng)課”平臺(tái)成功入選“優(yōu)質(zhì)線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)及數(shù)字資源”。有序落實(shí)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼政策，1-8月份，為1.91萬(wàn)人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼3416.65萬(wàn)元，持續(xù)激勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)廣大參保職工提升職業(yè)技能。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 李國(guó)棟/文圖
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