一個(gè)以破解難題為導(dǎo)向的創(chuàng)新實(shí)踐：哪里有青年人才，黨的工作就延伸到哪里
——我市創(chuàng)新開展青年人才黨支部建設(shè)系列報(bào)道之一
來(lái)源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-05-03 17:30:22
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 初夏萬(wàn)物競(jìng)茂時(shí)，在臨朐縣冶源街道，青年人才黨支部支部委員馮思源介紹：“看著支部慢慢成長(zhǎng)壯大，越來(lái)越多的人想要加入我們，越來(lái)越多的群眾知曉我們，我們打心底里高興。”該街道依托青年人才聯(lián)盟，擇優(yōu)遴選創(chuàng)業(yè)青年、文化人才成立青年人才黨支部，支部成員包括新鄉(xiāng)村好青年、新網(wǎng)紅隊(duì)伍、新社會(huì)階層、新后備干部和新文化人才等，為青年人才的政治引領(lǐng)、人才培育、組織培養(yǎng)打好基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興提供有效的組織保障和人才支撐。
青年人才梁其安開展直播賣貨。（資料圖）
青年人才黨支部聚焦的核心和重點(diǎn)是“人”，著力破解的農(nóng)村和“兩新”組織發(fā)展黨員難、后備力量匱乏等問題的最終癥結(jié)也是“人”。冶源街道只是一個(gè)縮影，我市通過青年人才黨支部破解了一批農(nóng)村基層發(fā)展黨員質(zhì)量不高、村級(jí)后備力量不足的難題，青年人才黨支部成為了年輕黨員成長(zhǎng)的“搖籃”。
我市印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）青年人才黨支部建設(shè)的通知》中明確指出，青年人才黨支部要打破傳統(tǒng)村（社區(qū)）為主的屬地管理限制，采取“縣級(jí)統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街為主”的原則，依托各鎮(zhèn)（街道）青年人才之家、青年人才協(xié)會(huì)等設(shè)立青年人才黨支部，把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才凝聚在黨組織周圍。
青年黨支部吹響了“人才集結(jié)號(hào)”。在全市120個(gè)鎮(zhèn)街建立青年人才黨支部，由鎮(zhèn)街黨委副書記或組織委員兼任黨支部書記，采取“基層推薦、鎮(zhèn)街比選、集體研究、擇優(yōu)吸納”方式，從村、企業(yè)、合作社、工商戶中遴選有發(fā)展前途的3110名“80后”黨員和2420名入黨積極分子納入支部管理。黨員原則上轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)的由一方隸屬、參加多重組織生活。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，建立團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、民兵組織、市場(chǎng)監(jiān)管等聯(lián)系會(huì)議制度，動(dòng)態(tài)遴選儲(chǔ)備，實(shí)施“村村都有好青年”選培計(jì)劃，將優(yōu)秀青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，集聚了1.4萬(wàn)名青年后備軍。
青年人才黨支部推薦發(fā)展對(duì)象會(huì)議。（資料圖）
在農(nóng)村，在鎮(zhèn)街，在城市，哪里有青年人才，黨組織就覆蓋到哪里。
面對(duì)外賣行業(yè)“從業(yè)年輕人多、流動(dòng)人口多”的新業(yè)態(tài)，為破解外賣送餐行業(yè)黨組織覆蓋不全面、人員流動(dòng)大的問題，諸城市以外賣送餐行業(yè)黨建聯(lián)盟成立為契機(jī)，堅(jiān)持把“聚起來(lái)、選出來(lái)”作為首要任務(wù)，深入開展外賣送餐行業(yè)企業(yè)黨建情況摸排和組織建設(shè)“雙同步”工作，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建、應(yīng)聯(lián)盡聯(lián)、應(yīng)納盡納”，發(fā)揮平臺(tái)的集聚效應(yīng)，切實(shí)把黨員、陣地、人才等各類黨建資源有機(jī)整合起來(lái)，著力構(gòu)建功能強(qiáng)大、覆蓋廣泛的黨建網(wǎng)絡(luò)體系，構(gòu)建起“選培用”成長(zhǎng)鏈條。
不僅如此，諸城市還按照“把青年人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成后備干部”的“雙培”工作思路，從青年人才信息庫(kù)中物色優(yōu)秀人才，采取“導(dǎo)師幫帶+集中培訓(xùn)”的方式進(jìn)行委培，選派青年人才黨支部?jī)?yōu)秀黨員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶，注重引導(dǎo)外賣小哥當(dāng)好宣傳員、活探頭，為街道社區(qū)網(wǎng)格、小區(qū)物業(yè)提供幫助和支持。
“黨徽戴起來(lái)，自豪感與責(zé)任感就有了。”諸城市“餓了么”騎手負(fù)責(zé)人王玉龍說(shuō)。結(jié)合開展“紅色引擎”工程，通過黨員佩戴黨員徽章上崗，激勵(lì)外賣送餐從業(yè)黨員積極轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、亮身份、做表率。
為解決園區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱、企業(yè)黨員數(shù)量不多、專職黨務(wù)工作者匱乏、企業(yè)黨組織散亂等問題，濰坊綜合保稅區(qū)創(chuàng)新設(shè)立園區(qū)青年人才黨支部，搭建起園區(qū)黨建引領(lǐng)、孵化、培訓(xùn)、服務(wù)的一體化平臺(tái)，為園區(qū)組織建設(shè)注入新活力。
探索非公企業(yè)黨建從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的快速轉(zhuǎn)變路徑，濰坊綜合保稅區(qū)黨群工作部常務(wù)副部長(zhǎng)、園區(qū)青年人才黨支部名譽(yù)書記王磊介紹：“園區(qū)青年人才黨支部以‘星星之火，可以燎原’為核心思想，創(chuàng)建黨建品牌‘星火初燃’，用機(jī)關(guān)黨員的過硬作風(fēng)、機(jī)關(guān)黨組織的運(yùn)行規(guī)范，帶動(dòng)企業(yè)黨員進(jìn)步、企業(yè)黨組織成熟，讓‘黨建紅’遍布整個(gè)園區(qū)。”
在城市，商務(wù)樓宇是經(jīng)濟(jì)最為活躍的區(qū)域，也是青年人才最為聚集的地方，如何把這里的青年人才有效聚攏起來(lái)、管理服務(wù)起來(lái)。昌樂縣寶都街道探索“街道—樓宇”支部聯(lián)建共建模式，在充分吸納街道黨建辦、團(tuán)委、婦聯(lián)等青年骨干的同時(shí)，聯(lián)合樂融大廈自主創(chuàng)業(yè)青年人才，成立青年人才黨支部，把青年人才黨支部鍛造成服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)陣地。
寶都街道黨工委副書記王志杰介紹，我們深挖青年人才黨支部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的政治功能，完善“夢(mèng)想小鎮(zhèn)”聚才功能，搭建以“孵化器+加速器”為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)人才提供項(xiàng)目指導(dǎo)、法律法規(guī)解讀等幫助。目前，“夢(mèng)想小鎮(zhèn)”已入駐孵化企業(yè)46家，有力助推了青年人才黨支部與企業(yè)同成長(zhǎng)、共壯大。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 石瑩/文
圖片均為市委組織部提供
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