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乘“科改示范行動”東風(fēng) 筑核心技術(shù)發(fā)展“引擎”

中國移動物聯(lián)網(wǎng)公司探索科技型企業(yè)改革創(chuàng)新紀(jì)實

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時間:2022-01-17 11:11:00

  近年來國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,但最核心的物聯(lián)網(wǎng)芯片、操作系統(tǒng)等環(huán)節(jié),依然沒有完全實現(xiàn)自主可控。中國移動物聯(lián)網(wǎng)公司承擔(dān)著國家物聯(lián)網(wǎng)芯片和操作系統(tǒng)等戰(zhàn)略研發(fā)項目,對擺脫核心技術(shù)受制于人的困局有重大意義。

  如何突破制約企業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙?如何突破物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)隨時可能面臨的“卡脖子”困局?作為國家“科改示范企業(yè)”,中國移動物聯(lián)網(wǎng)公司積極響應(yīng)國家5G+物聯(lián)網(wǎng)新基建要求,在實踐中探索出了一條適合央企科技型子公司的改革道路。

  敢于動真碰硬,從最“硬核”的用人與激勵機(jī)制入手,真正破解制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙

  用人和激勵是發(fā)展的“牛鼻子”。2020年,中國移動物聯(lián)網(wǎng)公司推行經(jīng)理層任期制和契約化管理,領(lǐng)導(dǎo)班子率先簽署了《崗位聘任協(xié)議》及任期《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,開啟了用人機(jī)制改革序幕。

  隊伍配備優(yōu)化了,激勵機(jī)制到位了,文化導(dǎo)向一致了,干部員工積極參與企業(yè)改革的動力就更足了。中國移動物聯(lián)網(wǎng)公司堅持“三把尺子一起量”,將經(jīng)營業(yè)績考核作為必要條件和重要依據(jù),黨建考核作為否決項,民主測評作為門檻值,剛性兌現(xiàn)任期制契約,2021年度中層干部退出比例不低于5%。在激勵方面,設(shè)置兩條薪酬曲線,向核心科技人員傾斜,技術(shù)非技術(shù)類差距1.2倍,同崗績優(yōu)與績差差距提升至2倍。實施了虛擬期權(quán),共授予897萬股,覆蓋502名骨干員工。圍繞“OneNET數(shù)字感知基臺”開展國有科技型企業(yè)項目分紅。經(jīng)過不斷探索,逐步營造了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造”的改革氛圍,培育了“以奮斗者為本”的企業(yè)文化,打造了由3名國務(wù)院特殊津貼專家、1名中國移動首席專家、99名專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)專家組成的高層次人才梯隊。從機(jī)制層面解決了傳統(tǒng)國企中層干部“能上能下”的問題,強化了干部員工的創(chuàng)造力和執(zhí)行力,干部身上的責(zé)任更實了,員工干事創(chuàng)業(yè)的活力更強了。

  設(shè)立“改革先行區(qū)”,構(gòu)建兩級改革架構(gòu),營造有利于國有企業(yè)突破關(guān)鍵核心技術(shù)的良好氛圍

  中國移動物聯(lián)網(wǎng)公司圍繞物聯(lián)網(wǎng)芯片國產(chǎn)化,以促進(jìn)國家集成電路產(chǎn)業(yè)振興為己任,構(gòu)建兩級改革架構(gòu)。分拆芯片業(yè)務(wù)設(shè)立獨立子公司芯昇科技作為“改革先行區(qū)”,聚焦安全、控制、通信三大物聯(lián)網(wǎng)芯片方向,通過“鯰魚效應(yīng)”反向激發(fā)整體活力,推動自主內(nèi)核芯片規(guī)模商用。

  2021年7月,芯昇科技正式獨立運營,管理團(tuán)隊帶頭轉(zhuǎn)變身份、脫離體制,160余名干部員工主動跳出“舒適區(qū)”加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。公司制訂15個領(lǐng)域92項授權(quán)事項清單,從“無”到“有”建立以資本為紐帶的管控模式。同年11月,芯昇科技在上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所掛牌,啟動第一輪混合所有制改革,引入戰(zhàn)略投資者,同步開展員工持股,實現(xiàn)員工與企業(yè)風(fēng)險共擔(dān)、利益共享、價值共創(chuàng)。

  芯昇科技堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,打造“紅芯鐵軍”,圍繞創(chuàng)新難度大、技術(shù)要求高的物聯(lián)網(wǎng)芯片進(jìn)行集中攻關(guān)。通過芯昇科技“先行先試”,以重點突破帶動改革的整體推進(jìn)。期間,芯昇科技將發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,為更多科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)單元的市場化提供了路徑參考,逐步形成創(chuàng)新“雁陣”。

  2021年底,物聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模超10億,位居全球第一。中國移動的物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)收入約110億元,同比增幅16%;模組銷量達(dá)到1675萬片,同比增長36.7%,位居國內(nèi)第四,其中NB模組銷量位居全球第二。芯片、操作系統(tǒng)圓滿完成2020-2021年技術(shù)攻關(guān)目標(biāo),加速實現(xiàn)芯片和操作系統(tǒng)自主可控,充分彰顯了央企的使命擔(dān)當(dāng)。(中國移動濰坊分公司供稿)

責(zé)任編輯:陳曉芳

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