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濰坊昌邑市:加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度,助力鄉(xiāng)村振興

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時間:2021-11-26 10:56:03

  近年來,濰坊昌邑市充分發(fā)揮公益性崗位服務(wù)基層和安置就業(yè)的雙重作用,瞄準(zhǔn)“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無業(yè)可創(chuàng)”的貧困勞動力和重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象,不斷加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度,幫助貧困戶就地就近就業(yè)和穩(wěn)定增收,助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

  摸清底數(shù),合理開發(fā)。依托各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),對建檔立卡貧困家庭中確需幫扶安置的人員進(jìn)行摸底排查,掌握貧困勞動力、農(nóng)村低收入人口等就業(yè)能力和求職愿望,摸清鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)需求,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理開發(fā)和適當(dāng)調(diào)整。截至目前,全市在崗鄉(xiāng)村公益性崗位人員47人。

  因人而異,妥善安排。結(jié)合鄉(xiāng)村管理及提升農(nóng)村人居環(huán)境推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的需要,堅持因人而異,重點(diǎn)開發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔、綠地養(yǎng)護(hù)、道路維護(hù)、公共設(shè)施巡視、養(yǎng)老托幼等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位。根據(jù)貧困人員的自身條件,合理設(shè)崗,就近安排,實(shí)現(xiàn)人員與崗位的適配,提高貧困戶依靠勞動改善生活質(zhì)量的積極性。按照目前小時最低工資19元/小時,每名鄉(xiāng)村公益性崗位月平均勞動時間30小時計算,實(shí)現(xiàn)安置貧困人員每月增收570元。

  嚴(yán)格考評,動態(tài)監(jiān)管。印發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(昌人社〔2020〕13號),明確社區(qū)(村)管理職責(zé),由村委會負(fù)責(zé)日??记?,牽頭對安置人員每年進(jìn)行考核,并對考核過程中因工作履職不到位及考核不合格人員及時進(jìn)行調(diào)整。同時注重日常監(jiān)管,常態(tài)化開展鄉(xiāng)村公益性崗位摸排、清理、整頓工作,根據(jù)實(shí)際情況,及時調(diào)整補(bǔ)充超過勞動年齡人員,按時兌付補(bǔ)貼,確保了該市鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作規(guī)范、有序運(yùn)行。

通訊員:朱克亮 陳軒

責(zé)任編輯:龐珂

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