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　　為進一步加強基層人民調(diào)解工作，濰坊市司法局以當前村(社區(qū))“兩委”換屆為契機，充分發(fā)揮職能作用，積極采取有效措施，大力加強村（社區(qū)）人民調(diào)解員隊伍建設，保障基層人民調(diào)解工作扎實開展。

　　一是深入開展調(diào)查摸底活動，及時組織司法所工作人員對轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))人民調(diào)解員現(xiàn)狀進行全面摸底排查，重點排查因年齡老化、身體狀況等原因不再擔任人民調(diào)解員或任期屆滿需重新調(diào)整的情況及因素質不高、能力不強等原因不適宜擔任人民調(diào)解員的情況。對排查出的情況及時登記造冊，認真加以分析，為有針對性的對村(社區(qū))人民調(diào)解員調(diào)整充實提供依據(jù)。

　　二是選優(yōu)配強村（社區(qū)）人民調(diào)解員，按照《人民調(diào)解法》規(guī)定的條件和程序，嚴把人民調(diào)解員“入口關”，指導村（社區(qū)）規(guī)范推選產(chǎn)生人民調(diào)解委員會成員。對因“兩委”成員調(diào)整及因年齡、身體、任期屆滿等情況不再擔任人民調(diào)解員的，及時予以調(diào)整和補充。注重吸納村（居）法律顧問、“五老人員”、新鄉(xiāng)賢等人員擔任專兼職人民調(diào)解員，優(yōu)化人民調(diào)解員隊伍結構，保持人民調(diào)解員隊伍的穩(wěn)定和人民調(diào)解工作連續(xù)。

　　三是認真開展教育培訓，及時制定教育培訓計劃，對村(社區(qū))人民調(diào)解員特別是新選聘人民調(diào)解員進行全面業(yè)務培訓，通過聘請專家授課、觀摩調(diào)解現(xiàn)場、解析典型案例、相互交流研討等方式教授法律法規(guī)知識及調(diào)解技能，提升村(社區(qū))人民調(diào)解員調(diào)解能力，為做好人民調(diào)解工作提供人力支撐和智力保障。