攻堅憑借力 風(fēng)正好揚(yáng)帆——我市思想作風(fēng)整頓工作綜述
來源：濰坊日報 發(fā)布時間：2020-12-29 10:41:21
在工程建設(shè)現(xiàn)場,一個個項目熱火朝天、戰(zhàn)意正酣,演繹著實(shí)干奮進(jìn)、攻堅克難的強(qiáng)勁律動；在辦事服務(wù)大廳,審批流程不斷簡化、工作方式不斷創(chuàng)新,政務(wù)服務(wù)提速增效；在脫貧攻堅一線,扶貧干部“沖鋒陷陣”,破解重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不獲全勝決不收兵……年終歲末,回望我市思想作風(fēng)整頓工作走過的歷程,作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的新氣象新作為,令人印象深刻。
面對“十三五”收官、“十四五”開局等新形勢,激發(fā)干部精氣神尤為重要。“我們要以整頓作風(fēng)開路,用優(yōu)良作風(fēng)保障百日攻堅,在攻堅沖刺中錘煉過硬作風(fēng),以攻堅成效檢驗作風(fēng)整頓成果,大干100天,決戰(zhàn)決勝、圓滿收官。”今年9月中旬,市委書記、市人大常委會主任惠新安對全市思想作風(fēng)整頓和“百日攻堅”會戰(zhàn)作出動員部署。
作風(fēng),是形象,更是力量。過硬作風(fēng)是時代的呼喚、人民的期盼,是推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。站在新征程的起點(diǎn)上,濰坊大地風(fēng)清氣正,活力奔涌。
以作風(fēng)整頓開路,“精氣神”提起來
2020年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是極不尋常、攻堅克難的一年。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢,特別是新冠肺炎疫情帶來的巨大影響,全市上下如何應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)圓滿收官?思想作風(fēng)整頓給全市人民送上了“定心丸”。
推動事業(yè)發(fā)展,需要拿出過硬的作風(fēng)。我市開展思想作風(fēng)整頓,就是要解決管理“寬松軟”的問題,讓全市上下煥發(fā)精神,激情干事,不推不脫,提振起攻堅的精氣神。
“對照要求看一看、反思工作數(shù)一數(shù)、深入基層問一問、徹底查擺想一想、攻堅克難改一改”,這是我市在推進(jìn)思想作風(fēng)整頓中的五步法。“我們組織引導(dǎo)各級直面矛盾問題,深入查擺剖析,深挖問題根源,精準(zhǔn)抓好整改落實(shí)。其中,各縣(市、區(qū))、市屬開發(fā)區(qū)和市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子把所有查擺出的問題,分別明確整改推進(jìn)措施、整改目標(biāo)、完成時限,納入全市思想作風(fēng)整頓自查問題臺賬,扎實(shí)抓好整改。”市委常委、組織部部長,市思想作風(fēng)整頓工作專班組長劉國偉說。
在決戰(zhàn)決勝的沖刺階段,全市上下高高擎起作風(fēng)建設(shè)的大旗,各級各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí),展現(xiàn)出敢想敢干的闖勁、擔(dān)當(dāng)作為的干勁、攻堅克難的拼勁。
以“作風(fēng)引擎”推動“百日攻堅”沖刺跑。青州市對照年初目標(biāo),對工作進(jìn)行“全面體檢”,充分發(fā)揚(yáng)“大干100天”精神,切實(shí)把作風(fēng)整頓成效體現(xiàn)在重點(diǎn)工作推進(jìn)和重要任務(wù)落實(shí)上,為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、加快“五強(qiáng)四宜”美麗青州建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。
作風(fēng)整頓開路,一鼓作氣、一拼到底。昌邑市聚焦聚力“雙招雙引”,對標(biāo)先進(jìn)確定一流發(fā)展目標(biāo),以作風(fēng)整頓引領(lǐng)工作攻堅,牢固樹立“項目為王”理念,大干100天、打好總決戰(zhàn)。
主動擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)攻堅克難的勇氣。坊子區(qū)科技人才副區(qū)長、山東大學(xué)地?zé)嵫芯吭涸洪L張霄,連續(xù)一個多月盯靠在單位,加班加點(diǎn)拿出300多頁的項目建議書,保障了SDL實(shí)驗室項目列入“十四五”國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。
榮譽(yù)是對辛勤耕耘的肯定和褒獎。12月13日,省委組織部對全省擬表彰“擔(dān)當(dāng)作為好書記(好干部)”“干事創(chuàng)業(yè)好班子(好團(tuán)隊)”名單進(jìn)行公示,濰坊25人、24個班子入選。
干部干得好不好,群眾說了算。在開展思想作風(fēng)整頓的同時,我市通過電視問政輿論監(jiān)督、市民熱線群眾監(jiān)督等方式,引導(dǎo)全社會參與監(jiān)督,推進(jìn)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋。此外,建立健全長效機(jī)制,把當(dāng)前改和長久立結(jié)合起來,把查擺整改的過程變?yōu)楦刹扛倪M(jìn)作風(fēng)、提升水平的過程。在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵當(dāng)口,開展思想作風(fēng)整頓正當(dāng)其時、適逢其勢,在提振“精氣神”的同時,也為全市高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大精神動力。
過硬作風(fēng)聚合力,攻堅重點(diǎn)突出來
“哪里難,就從哪里突破!”隨著進(jìn)入年底攻堅沖刺的關(guān)鍵階段,全市上下聚焦制約和阻礙重點(diǎn)任務(wù)攻堅的突出問題和工作短板,深挖徹查實(shí)改,奮力助推任務(wù)攻堅。
堅持問題導(dǎo)向,深入抓好問題剖析整改。濰城區(qū)聚焦思想作風(fēng)突出問題,在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域全面開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓,不斷提升全區(qū)營商環(huán)境水平,真正叫響“投資濰城、審批高效”的新品牌；坊子區(qū)開展“大走訪、大改進(jìn)、大提升”活動,專項整治群眾反映強(qiáng)烈問題,提升了群眾滿意度；臨朐縣創(chuàng)新開展“察民情、解民憂、促發(fā)展”大走訪,敞開門征求群眾意見,集中匯總整改突出問題；峽山區(qū)開展第四季度干部能力素質(zhì)大提升活動,加快補(bǔ)齊干部隊伍能力素質(zhì)短板,激發(fā)了攻堅熱情。
“志不求易者成,事不避難者進(jìn)”。市扶貧辦全體干部下沉一線,逐村逐戶逐項目“過篩子”,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、抓提升,相關(guān)經(jīng)驗受到省委領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。市退役軍人事務(wù)局把雙擁工作作為事關(guān)全局的大事來抓,對雙擁創(chuàng)城、部隊解難題等亟需解決問題進(jìn)行會商推進(jìn),為我市實(shí)現(xiàn)“全國雙擁模范城”“六連冠”貢獻(xiàn)力量。
重點(diǎn)項目是完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。思想作風(fēng)整頓帶來的成效,也在項目建設(shè)中得到體現(xiàn)。
壽光市著眼推動重點(diǎn)項目攻堅,召開“看項目、比服務(wù)、找差距、抓落實(shí)”調(diào)度會,對59個重點(diǎn)項目進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)度和評議,推動“百日攻堅”再提速。
諸城市深入開展“十天沖刺、月度攻勢、百日攻堅”行動,推動重大項目建設(shè)加力提速、各項攻堅任務(wù)落實(shí)落地。
高密市完善“跨層級聯(lián)動、跨部門協(xié)同、跨領(lǐng)域集成”推進(jìn)機(jī)制,全力加快重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)度,新項目落地,大項目投產(chǎn),為高密經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁動力。
安丘市聚焦重點(diǎn)項目建設(shè),全力以赴謀項目、促進(jìn)度、爭資源,積極打好項目建設(shè)百日攻堅戰(zhàn),確保了項目建設(shè)快速向前推進(jìn)。今年前三季度,安丘市固定資產(chǎn)投資同比增長4.1%,增幅居濰坊市前列。
濱海區(qū)抓住用好施工黃金季,全員發(fā)力、全面突擊、全力會戰(zhàn),持續(xù)項目攻堅,深耕綠色發(fā)展,激增改革動能,項目建設(shè)熱潮一浪高過一浪。
昌樂縣聚焦動能轉(zhuǎn)換主題,打好“組合拳”,下好“先手棋”,多措并舉優(yōu)化存量、培育增量、引進(jìn)變量,跑出了轉(zhuǎn)型升級的“加速度”,開創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
……
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至11月底,全市新立項過億元項目1742個,總投資9426億元；新開工過億元項目780個,總投資3477億元。
作風(fēng)整頓匯聚起攻堅合力,我市重點(diǎn)項目建設(shè)迎來碩果搖枝。
作風(fēng)建設(shè)“添底氣”,新征程闊步走起來
實(shí)績實(shí)效是衡量、評估作風(fēng)整頓成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。自思想作風(fēng)整頓工作開展以來,全市上下聚焦重點(diǎn)攻堅任務(wù),把各項整頓舉措“打在人上、落在事上”,引導(dǎo)各級各部門單位扣緊“百日攻堅”狠抓落實(shí),多項工作取得新成績。
人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。今年我市40人入選國家級重點(diǎn)人才工程、泰山系列人才工程,數(shù)量居全省第一,引進(jìn)高端技術(shù)人才(團(tuán)隊)1718人,較去年全年增長43.77%。
改革工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)。市委改革辦以改革“關(guān)鍵一招”決戰(zhàn)決勝改革攻堅,啃下了一批改革的“硬骨頭”,形成了一批制度創(chuàng)新的“新成果”。其中,率先創(chuàng)新實(shí)施改革工作述職制度,相關(guān)做法獲中央改革辦肯定推廣,河長制湖長制等3項改革受到國務(wù)院通報表揚(yáng),20多項創(chuàng)新經(jīng)驗被省領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。
全國文明城市實(shí)現(xiàn)“三連冠”。創(chuàng)建全國文明城市是一場實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳?ldquo;戰(zhàn)役”,拼的是精神,比的是作風(fēng),靠的是實(shí)干。在市級領(lǐng)導(dǎo)的積極帶領(lǐng)下,各級各部門迅速響應(yīng),在街道、社區(qū)、鎮(zhèn)村,萬余名網(wǎng)格員不留盲區(qū)、不留死角,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。市文明辦督查組開展創(chuàng)城達(dá)標(biāo)“拉網(wǎng)式”檢查,實(shí)行問題銷號制度,全年下發(fā)督查單330個,通報整改問題2440多個,確保了每個問題落到實(shí)處。
一批多年解決不了的難題成功化解,一道道阻礙工作與發(fā)展的問題、短板相繼“攻克”。隨著作風(fēng)整頓的深入開展,一個個以作風(fēng)統(tǒng)領(lǐng)、助推高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐,讓全市上下決戰(zhàn)決勝的信心和底氣更加堅定。
高新區(qū)創(chuàng)新專班包靠服務(wù),成立由管委會主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的線下實(shí)體及線上微信專班30余個,首創(chuàng)“專員+專班+專干”項目建設(shè)服務(wù)新模式,推行重大項目“代辦制”,重點(diǎn)項目“領(lǐng)辦制”,為項目落地和建設(shè)提供“一站式”和“保姆式”服務(wù)。
奎文區(qū)聚焦老舊小區(qū)物業(yè)管理難題,深化“紅色物業(yè)”,釋放黨建動能。同時,探索把新時代文明實(shí)踐站建在物業(yè)上,在潛移默化中提高群眾文明素質(zhì),提升社會治理水平。
寒亭區(qū)成功引進(jìn)規(guī)劃總用地12000公頃的袁隆平海水稻三產(chǎn)融合發(fā)展示范區(qū)項目,經(jīng)產(chǎn)量測評,海水稻平均畝產(chǎn)625.3公斤,獲得袁隆平院士高度評價。
綜合保稅區(qū)集中開展低效用地和閑置資產(chǎn)“清零行動”,實(shí)施現(xiàn)代化高品質(zhì)園區(qū)提升工程,盤活閑置廠房5萬多平方米。
奮斗者不舍晝夜,實(shí)干者步履鏗鏘。當(dāng)前,面對錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境和新時代新變化新情況,市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾,穩(wěn)中求進(jìn)、攻堅克難,站上高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn),迎來加快建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市的新征程。
氣正能聚力,風(fēng)正好揚(yáng)帆。闊步新征程,全市上下正以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把思想作風(fēng)整頓不斷引向深入,以過硬作風(fēng)匯聚起決戰(zhàn)決勝的磅礴力量,讓改革奮進(jìn)的步伐更加有力,讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干的共識更加凝聚,讓高質(zhì)量發(fā)展的動能更加澎湃。
濰報全媒體記者：劉元超/文
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