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????????□記者　付生

????????春日的臨朐華建集團總部車間,76條生產(chǎn)線都開足馬力,工人們焊接的焊接,組裝的組裝,忙碌而有序。“集團旗下20多家企業(yè)都已經(jīng)全面復(fù)工?！比A建集團人力資源部主任張連太告訴記者,他們的生產(chǎn)計劃已經(jīng)排到10月份,訂單還在陸續(xù)增加。

????????受疫情影響,臨朐規(guī)模以上企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后都曾面臨因缺工而無法滿負(fù)荷生產(chǎn)的情況。破解難題,穩(wěn)定就業(yè),推動發(fā)展。該縣在開展“服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人”活動的基礎(chǔ)上成立“人社服務(wù)專員”工作專班,積極與省內(nèi)外相關(guān)部門實行“點對點”“崗對崗”精準(zhǔn)對接,為企業(yè)開通綠色通道提供復(fù)工專車服務(wù),先后接回黑龍江、河北、山西等疫情低風(fēng)險區(qū)域返崗人員1500余人,同時依托“老帶新”等激勵政策招到新人300余人,極大緩解了相關(guān)企業(yè)用工荒。

????????大手筆接員工返崗,背后反映出的是企業(yè)對用工人員的渴求和當(dāng)?shù)厝松绲炔块T的擔(dān)當(dāng)作為。破解疫情特殊時期用工難、找工作難等難題,臨朐全面創(chuàng)新招聘模式,做細(xì)做實網(wǎng)上招聘。

????????據(jù)臨朐縣人力資源市場負(fù)責(zé)人張傳江介紹,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)新模式,他們啟動“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停頓”的線上“春風(fēng)行動”,并通過山東公共招聘網(wǎng)、濰坊人力資源市場和臨朐公共就業(yè)等微信公眾號發(fā)布招聘求職信息,將現(xiàn)場招聘全部搬到網(wǎng)上。

????????“目前共為178家企業(yè)上線崗位信息12000多個,線上瀏覽量達(dá)100萬人次,網(wǎng)上遞交簡歷1萬余個,達(dá)成就業(yè)意向3000余人?！睆垈鹘嬖V記者,就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力大、穩(wěn)就業(yè)任務(wù)重的背景下,更需要各方樹立鮮明的支持就業(yè)導(dǎo)向,協(xié)同發(fā)力,不斷優(yōu)化有利于恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)的政策環(huán)境。

????????堅定不移把“穩(wěn)就業(yè)”放在首位,臨朐多項舉措全面發(fā)力。發(fā)揮“政銀企”聯(lián)合作用,扎實落實《濰坊市“人才貸”風(fēng)險補償資金管理暫行辦法》是其中之一。通過推出無抵押、無擔(dān)保信貸產(chǎn)品——“人才貸”業(yè)務(wù),在項目建設(shè)帶動就業(yè)、高層次人才引進(jìn)等方面發(fā)揮了積極作用。

????????3月18日,臨朐聯(lián)合農(nóng)商行向華特磁電發(fā)放“人才貸”1000萬元,重點用于扶持“年產(chǎn)2000臺(套)智能選礦裝備”項目,成為全市首筆“人才貸”業(yè)務(wù)。這個項目由泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等多名高端人才共同開展,建成投產(chǎn)后年可實現(xiàn)經(jīng)營收入7.6億元,實現(xiàn)利潤2.1億元。

????????為更好地幫助企業(yè)穩(wěn)崗、保就業(yè),該縣還通過政府門戶網(wǎng)絡(luò)和微信平臺進(jìn)行廣泛宣傳穩(wěn)就業(yè)政策,對符合條件的企業(yè)認(rèn)真落實“一次性用工補貼”“一次性吸納就業(yè)補貼”等政策,已先后為春節(jié)期間堅持開工復(fù)產(chǎn)的鑫珂海洋生物、藍(lán)帆新材料等7家疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè),根據(jù)實際在崗人數(shù)發(fā)放一次性用工補貼共計94.96萬元。目前,臨朐已確認(rèn)符合“一次性吸納就業(yè)補貼”參保企業(yè)近200家,全部啟動受理申報程序。