“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”，青州防控期間不停學(xué)不停訓(xùn)
來源： 發(fā)布時(shí)間：2020-02-26 15:34:24
???濰坊新聞網(wǎng)（記者 孫瑞榮 通訊員 張麗薇) 濰坊青州市為充分做好疫情防控期間就業(yè)服務(wù)工作，規(guī)避線下招聘可能帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，自2月14日起開展“2020年春風(fēng)送崗網(wǎng)絡(luò)招聘”活動(dòng)，求職者和招聘企業(yè)登錄“山東省公共招聘網(wǎng)”在線注冊、完善信息后進(jìn)行簡歷投遞和職位發(fā)布。目前，根據(jù)青州市抗疫物資生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，篩選7家企業(yè)97個(gè)職位對外發(fā)布，涉及縫紉工、裝配工、制膜工等14個(gè)工種。
夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌措。中心疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組迅速就疫情期間如何做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展專題研討，制定下發(fā)了《青州市人力資源服務(wù)中心關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)發(fā)展助力疫情防控工作的通知》，出臺了疫情期“穩(wěn)崗返還”“職業(yè)介紹補(bǔ)貼”“階段性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限”“增設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))運(yùn)營補(bǔ)貼”等十二條工作舉措，全方位支持企業(yè)發(fā)展助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。建立就業(yè)服務(wù)工作協(xié)調(diào)微信群，第一時(shí)間傳達(dá)省人社廳、濰坊市人社局等上級指示精神，敦促各業(yè)務(wù)科室、各鎮(zhèn)街人社所以及各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門高質(zhì)量抓好落實(shí)。
加強(qiáng)監(jiān)測，把穩(wěn)態(tài)勢。緊盯企業(yè)復(fù)工前后集中求職、集中用工的重點(diǎn)時(shí)段，加強(qiáng)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測。春節(jié)期間對我市49家堅(jiān)持生產(chǎn)或復(fù)工生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工總體返崗率的抽樣調(diào)查，涵蓋化工、農(nóng)飼、食品及其他疫情防控生產(chǎn)及配套企業(yè)，春節(jié)期間在崗人數(shù)2817人，返崗率為15%左右。通過詳細(xì)了解外來人員返崗和上崗情況，持續(xù)跟進(jìn)企業(yè)招用工狀況和勞動(dòng)力市場供求變化，及時(shí)分析研判就業(yè)形勢，密切關(guān)注疫情對就業(yè)的后續(xù)影響。認(rèn)真做好各類企業(yè)特別是受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)復(fù)工、用工指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)通過采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。
開拓渠道，延伸服務(wù)。應(yīng)對復(fù)雜的疫情形勢，按照“不見面”服務(wù)原則，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”，認(rèn)真梳理出就失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)兩項(xiàng)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員認(rèn)定等20項(xiàng)網(wǎng)上辦理事項(xiàng)，詳細(xì)制定了網(wǎng)上辦理流程清單，實(shí)現(xiàn)以整合促便捷，以集成促效能。積極搭建網(wǎng)上求職平臺，舉辦“戰(zhàn)疫情、保復(fù)工”線上春風(fēng)行動(dòng)和就業(yè)援助網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)，與45家企業(yè)建立溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，收集用工信息900余條，全部通過人社微信公眾平臺對外發(fā)布，通過視頻招聘、遠(yuǎn)程面試等形式，確保求職者不出家門就能找到就業(yè)崗位，預(yù)計(jì)疫情全面控制后，務(wù)工人員就能及時(shí)輸送上崗。加大線上培訓(xùn)宣傳力度，積極引導(dǎo)學(xué)員通過“濰坊職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”和“青桔創(chuàng)課”網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，確保疫情防控期間不防控期間不停學(xué)不停訓(xùn)。
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